案例及法律分享 CASE

關於 退夥爭議 的部分，常見於退夥金如何計算？取回？的實際問題，之前我們曾以「退夥 | 各合夥人應如何結算財產？」、「合夥投資的事業，如何退夥並請求返還出資額呢？」兩篇文章向大家討論過，以下，我們會繼續整理在進到法院程序中，應如何確保可以取回出資額的步驟。

撰文：高雄律師，王瀚誼律師事務所。今天會跟大家討論關於 高薪低報 的法律問題，雇主有按勞工薪資數額予以投保勞保的義務，而如果勞工薪資並非固定月薪，可能是按件計酬、或以時薪計算等，此時，雇主應依照何種標準，計算勞工的勞保投保薪資呢？以下，我們會透過相關案例，和大家討論此類案件進到訴訟過程中，法院可能會有的審理方式：

撰文：高雄律師，王瀚誼律師事務所

　　大家好，我們今天要來向大家討論，關於「性騷擾行為有處罰過失嗎？」的問題，因先前曾有「OL過馬路被肘擊撞奶！他喊冤『她胸部撞我手肘」挨告性騷結果竟是這樣」的新聞，底下引發不少網友討論，於是以下我們將會以該新聞的事實、判決，來了解法院對於「性騷擾行為需不需要主觀故意」的看法。詳細請看以下的說明：

撰文：高雄律師，王瀚誼律師事務所。

　　大家好，我們今天要來向大家討論，關於「合夥人間不合，可以怎麼處理？」的問題，合夥事業進行期間，如果合夥人產生糾紛，在資金、營運、人事上持續意見不合，各合夥人之間可以怎麼處理，而讓合夥事業得以持續運作？同時又可以確保各合夥人自身的權益呢？詳細請看我們以下的討論：

撰文：高雄律師，王瀚誼律師事務所。大家好，我們今天要跟大家討論，關於「怎樣的行為會喪失繼承權？」的問題！如果家中有手足長年對父母親不孝，父母親在世時具體可以如何做，以確保排除特定繼承人的繼承權呢？而待父母親百年後，該如何妥適處理後續的繼承問題呢？詳細請看我們以下的討論：