撰文：高雄律師，王瀚誼律師事務所。大家好，我們今天要來和大家討論，關於公司經營不善解散要資遣員工時，如果長年工作的員工，剛好有新舊制資遣費新舊制銜接的問題，此時，應該如何計算員工的資遣費呢？以下，我們將用實際的例子，來向大家討論幾個相關的問題：一、公司解散要解雇員工時，需要注意哪些事項才不會違反勞基法的規定呢？二、舊制、新制資遣費差別在哪？應該如何計算？三、法院如何看待今天的案例呢？

撰文：高雄律師，王瀚誼律師事務所。大家好，我們今天要和大家討論關於「食品廣告」的法律問題，現在有不少人都會利用網路，成立自身的電商平台，進行各類的買賣，不過，如果涉及到「食品」的部分，在為自家的食品做廣告時，則需要另行注意相關的食安法規，以避免被主管機關裁罰喔！以下，我們將用實際的案例，來向大家說明幾個相關的問題：一、現行的食品廣告用語，怎麼樣才是合法的呢？二、是否為專職買賣的企業、有沒有因此營利，會影響相關裁罰的標準嗎？